こんにちは。JMSの新しい一員として研究開発職で働くことになりましたK.Kです。ここでは、会社の制度で私生活も充実させたいと考えている私が実際にJMSで活用されている制度を紹介し、仕事で私生活の時間を失ってしまうのではないのかという不安を解消する記事にしたいと考えています。

入社時にはまず県外など勤務地から離れた地域に住んでいる方は新しい住まいが必要になると思います。そこで私が利用したいと考えているのが借上住宅制度です。これは、社員が借りた家の家賃を会社が一部負担する制度で、入居までの手続きが楽なことや賃貸料の負担額が軽減することがメリットです。私は家にいる時間を大切にしている為、少しでも経済的な負担を減らし落ち着いた部屋で、趣味である映画鑑賞を楽しみたいと計画しています。

次に紹介するのはフレックスタイム制です。これはあらかじめ定められた総労働時間内であれば日々の始業、終業時刻や働く時間を労働者自身が自由に決めることができるというもので、ワークバランスが取りやすいことがメリットです。私は通勤の時間帯の混雑にストレスを感じることがある為、そういった時間を回避し、コロナ対策としても是非活用したいと考えています。

ワークライフバランスとは私生活と仕事の調和であり、仕事は生活を支え、生活は仕事を支えるものであると思います。私はこのような制度を活用して仕事とプライベートの両方を充実させ、研究開発職として働いていく上でグッドデザイン賞受賞を目標に頑張りたいと考えています！